Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych
Praca z orzeczeniem w Szczecinie - kursy, płatny staż (nawet 3550 PLN netto) i wsparcie
Wynagrodzenie
2500 – 4550 zł /mies.
Zlecenie
Wynagrodzenie
2500 – 4550 zł /mies.
Opis stanowiska
Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Szczecin. Proponowana stawka to 2500 – 4550 zł /mies..
Praca zdalna, umowa zlecenie.
Firma: Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.
Z ogłoszenia pracodawcy
Szukasz pracy, ale brakuje Ci doświadczenia albo kwalifikacji? Pomożemy Ci to zmienić! Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych od lat profesjonalnie pomaga osobom z niepełnosprawnościami wejść na rynek pracy.
Nasz oddział w Szczecinie prowadzi rekrutację do projektu aktywizacji zawodowej dla mieszkańców Szczecina i okolic. KOGO ZAPRASZAMY? Zgłoś się, jeśli: - masz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, - obecnie nie pracujesz i nie bierzesz udziału w innym projekcie aktywizacyjnym, - masz 18–60 lat (kobiety) lub 18–65 lat (mężczyźni).
CO OTRZYMUJESZ? - Bezpłatny udział w projekcie. - Doradztwo zawodowe – określimy Twoje mocne strony i zaplanujemy dalszą drogę zawodową.
- Szkolenia z doświadczonymi specjalistami – kurs dobieramy do Twoich predyspozycji. - Płatny staż – co najmniej 3 miesiące, ze stypendium nawet do 3550 zł netto, finansowany ze środków PFRON. - Opłacone badania medycyny pracy przed stażem.
- Pośrednika i trenera pracy – pomogą Ci znaleźć zatrudnienie i odnaleźć się w nowym miejscu. GDZIE PRACUJĄ NASI UCZESTNICY? Współpracujemy z pracodawcami z różnych branż, od biur i urzędów po lekkie prace fizyczne, m.
in. w: - instytucjach publicznych, - dużych firmach, - branży ochrony, sprzątania i logistyki. Postaw pierwszy krok w stronę nowej pracy – zapraszamy!
Dane kontaktowe: KSON Oddział w Szczecinie ul. Matejki 22 Telefon: 51*******64 Nie czekaj, skontaktuj się z nami! Czekamy na aplikację przez pośrednictwo OLX wraz z CV, telefon lub kontakt osobisty.
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
