Praca zdalna / Menadżer / Menadżerka Zespołu / TUnŻ Warta

Jeśli jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i zorientowaną na cel, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się nowych wyzwań, a przeszkody nie są Ci straszne to szukamy właśnie Ciebie! Dlaczego my? · Lider na rynku – Warta to symbol jakości i zaufania na rynku ubezpieczeniowym.

· Atrakcyjny system wynagradzania – pracujemy w systemie prowizyjnym, który umożliwia osiąganie wysokich dochodów. · Nowoczesne zarządzanie – rozwiniesz swoje umiejętności menadżerskie i współpracy z zespołem sprzedażowym / u nas rozwiniesz kompetencje menadżerskie oraz umiejętność efektywnej współpracy z zespołem sprzedażowym. Co oferujemy?

· Atrakcyjny system prowizyjny – wypłaty oparte o wysokie prowizje, premie menadżerskie oraz dodatkowe bonusy za rozwój i wyniki zespołu. · Elastyczny model pracy – samodzielnie organizujesz swoją pracę i zarządzasz zespołem — działasz zdalnie, hybrydowo oraz stacjonarnie w oddziale. · Nowoczesne narzędzia pracy – zapewniamy dostęp do rozwiązań online wspierających sprzedaż, zarządzanie zespołem, które ułatwiają codzienną pracę i zwiększają efektywność.

· Wsparcie menadżerskie i onboarding – na start otrzymujesz wsparcie Dyrektora Oddziału, gotowe procesy wdrożeniowe oraz pomoc w rozwoju swoich kompetencji liderskich. · Rozwój kompetencji – budujesz własny zespół sprzedażowy i rozwijasz ludzi, którzy razem z Tobą realizują sprzedażowe cele. Budujesz doświadczenie w zarządzaniu oraz rozwijasz swoją ścieżkę kariery w strukturach firmy.

· Konkursy z wyjątkowymi nagrodami – atrakcyjne bonusy, wyjazdy krajowe i zagraniczne oraz wyróżnienia dla najlepszych menadżerów . · Benefity – Medicover, Multisport, ubezpieczenie grupowe. · Współpraca w oparciu o B2B – jeśli nie posiadasz działalności pomożemy Ci ją założyć!

Jak będą wyglądały Twoje zadania? · Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz własny zespół. · Wspierasz agentów w realizacji celów i rozwoju kompetencji sprzedażowych.

· Budujesz relacje z klientami oraz wspierasz zespół w procesie sprzedaży. · Monitorujesz wyniki i rozwijasz biznes w swoim zespole. · Współpracujesz z Dyrektorem Oddziału przy realizacji planów sprzedażowych.

Dołącz do nas jeśli: · Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub osiągasz bardzo dobre wyniki w sprzedaży i chcesz rozwijać się w kierunku roli menedżerskiej. · Masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej sprzedaży, co pozwoli Ci lepiej zrozumieć wyzwania zespołu i specyfikę pracy z klientem. · Posiadasz minimum średnie wykształcenie (wyższe mile widziane).

· Jesteś skuteczny w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i wdrażaniu nowych członków zespołu. · Potrafisz efektywnie realizować cele. · Posiadasz doskonałe umiejętności interpersonalne.

Gotowy na rolę Menadżera?