Pracownik lub Pracowniczka ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych (3/4 etatu), IKEA Retail, Bydgoszcz

Pracownik lub Pracowniczka ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych (3/4 etatu), IKEA Retail, Bydgoszcz Szukasz pracy, w której Twoje działania mają realny wpływ? Dobrze się składa!

Dołącz do zespołu operacji logistycznych i dystrybucyjnych w IKEA – zajmij się kompletowaniem zamówień, przyjmowaniem dostaw, uzupełnianiem towaru i współpracą zespołową w magazynie oraz sklepie. Wspieraj codzienne procesy realizowane z dbałością o jakość, bezpieczeństwo i koszty – to działania, które mają znaczenie dla klientów i całej organizacji. TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA: · dbanie o bezpieczeństwo – zapobieganie incydentom i wspieranie zespołu w bezpiecznej pracy, · przyjmowanie dostaw – rozładunek, kontrola zgodności i rozmieszczanie towaru w magazynie lub sklepie, · uzupełnianie towaru – dbanie o to, by półki w sklepie i regały w magazynie były zawsze dobrze zatowarowane, · kompletowanie zamówień – przygotowywanie produktów zgodnie z listą, tak by były gotowe do wysyłki na czas.

, · dbanie o poprawność stanów magazynowych - weryfikacja liczby towaru, w każdym kroku przemieszczania, · kontakt z klientem – okazjonalna pomoc klientom w sklepie, udzielanie informacji o dostępności produktów lub kierowanie do odpowiednich osób, · obsługa fizyczna towaru – podnoszenie, przenoszenie i układanie produktów z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i ergonomii, · promowanie dobrych praktyk – wdrażanie sprawdzonych rozwiązań i wspieranie zespołu oraz całego sklepu w codziennej pracy, · współpraca z innymi działami – komunikacja z zespołem sprzedaży, obsługi klienta czy biurem w celu sprawnego przepływu informacji i realizacji zamówień. O TOBIE: · znasz podstawy logistyki - rozumiesz, jak działają procesy magazynowe, transportowe czy dystrybucyjne, · cechuje Cię chęć działania w dynamicznym i stale zmieniającym się środowisku pracy, · umiesz planować i organizować swoją pracę, · chcesz współtworzyć pozytywną atmosferę w zespole, · masz w sobie nieustanną chęć do zdobywania nowych kompetencji oraz uczenia się i rozwoju, · chętnie pomagasz innym i dbasz o satysfakcję klienta, · masz gotowość do szybkiego opanowania obsługi komputera/ skanera, · posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji celów, · znasz język polski na poziomie komunikatywnym, · jesteś gotowy/a do pracy w trybie zmianowym (zmiany wczesno-poranne/dzienne/nocne) oraz pracy fizycznej, · posiadasz uprawnienia UDT lub prawo jazdy kat. B (mile widziane).

W IKEA MAMY DLA CIEBIE: · Jasne zasady – indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego. Zakres wynagrodzeń na to stanowisko wynosi: o 5400 - 8000 zł brutto dla pełnego etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w przedziale 5400 - 5700 zł brutto, o 4050 - 6000 zł brutto dla 3/4 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 4050 - 4275 zł brutto, o 2700 - 4000 zł brutto dla 1/2 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 2700 - 2850 zł brutto, o 1350 - 2000 zł brutto dla 1/4 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 1350 - 1425 zł brutto, · Stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym, · Dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł, · umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego, · 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA, · rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover, · kartę Multisport, · dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend, · punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki, · przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika, · 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony, · dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka, · premię roczną zależną od wyników IKEA, · prywatny plan emerytalny (PPE), · ubezpieczenie na życie (NNW), · kredyt 0% na zakupy w IKEA, · Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje), · grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej. W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów/ek, ale i dla nas samych.

Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!

Czujesz, że to praca dla Ciebie? Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania , sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 08.10.

2026 na www.ikea.