Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
SP

Schiever Polska

pracownik ochrony i monitoringu bi1 Szczecin Gumieńce

Szczecin
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Szczecin.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Firma: Schiever Polska.

Z ogłoszenia pracodawcy

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji. Obecnie do naszego marketu bi1 w Szczecinie poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Agent Ochrony Poszukujemy rzetelnej i dobrze zorganizowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze Dział Ochrony w obszarze bezpieczeństwa.

Oferujemy: zatrudnienie na umowę o pracę na cały etat i terminowe wynagrodzenie, wdrożenie na stanowisko pracy, premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię po okresie próbnym jedyne 50 gr. miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”, udział w kwartalnych „spotkaniach przy kawie”, podczas których otrzymasz wiele ciekawych informacji, a także słodkie co nieco :).

Obowiązki: odpowiedzialność za ochronę i bezpieczeństwo, kontrola ruchu osobowo-materiałowego. Oczekujemy: spostrzegawczości i zaangażowania w pracę, umiejętności pracy w zespole, wysokiej kultury osobistej, sprawności fizycznej, umiejętności obsługi komputera. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →