Pracownik/Pracownica działu archiwum (k/m)

Dla naszej agencji pracy tymczasowej szukamy osób na stanowisko: Pracownik/ Pracownica działu archiwum Oferujemy: zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; dodatkowe benefity ( karta multisport, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne ); pracę w przedziale czasowym 7-17 Zadania: archiwizowanie dokumentacji kadrowej ( chronologicznie, alfabetycznie, według dodatkowych wskazań ) częściowo praca fizyczna, przenoszenie kartonów o wadze do 15 kg przygotowywanie dokumentów zgodnie z wykazem/raportami na wewnętrzne potrzeby spółki praca w wewnętrznym systemie kadrowo-archiwizacyjnym Od kandydatów oczekujemy: dobrej znajomości obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; praktycznej znajomości Excela (tworzenie i edycja tabel, posługiwanie się podstawowymi formułami); łatwości w przyswajaniu nowej wiedzy i procedur; bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności; odpowiedzialności, zaangażowania i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań; komunikatywności; gotowości do pracy stacjonarnej; mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych. Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.

A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności.

Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art.

22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r.

- Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust.

1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).

Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji.

Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.

com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.

ey.com/ Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.