Pracownik/Pracowniczka Działu Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru (3/4 etatu), IKEA Retail, Szczecin

Lubisz myśleć (eko)logicznie? To znaczy, że do nas pasujesz! Do naszego zespołu w Dziale Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru szukamy osób, które chcą razem z nami zadbać o środowisko, lubią nieszablonowe działania i z łatwością podejmują decyzje.

Tutaj, w sklepie w Szczecinie, jest dla Ciebie miejsce! TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA: · wystawianie, dbanie o atrakcyjną prezentację i sprzedaż produktów w Dziale Sprzedaży Okazyjnej, · przepakowywanie oraz zarządzanie częściami zamiennymi, · podejmowanie decyzji dotyczących możliwości ponownego wystawienia produktu na sprzedaż zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i standardami IKEA, · budowanie zaufania klientów do marki IKEA i jakości naszych produktów poprzez wykonywanie zadań dotyczących kontroli jakości i bezpieczeństwa towarów, · praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe. O TOBIE: · posiadasz umiejętności manualne/techniczne, · lubisz montować meble i posługujesz elektronarzędziami, · jesteś ambasadorem/-ką zrównoważonego rozwoju, dbasz o ludzi i planetę, · lubisz wspierać klientów w procesie zakupowym, · dobrze czujesz się w pracy w zespole, · posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność inspirowania innych, · masz gotowość do pracy na 3/4 etatu.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE: · jasne zasady – indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego. · stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym · dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł. · 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA, · rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover, · kartę Multisport, · dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend, · punkty do wydania w kafeterii np.

na kino, zakupy, restauracje, wycieczki, · przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika. · 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony, · dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka, · premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA, · prywatny plan emerytalny (PPE), · ubezpieczenie na życie (NNW), · kredyt 0% na zakupy w IKEA, · Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje), · grafiki przekazywane z wyprzedzeniem. W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse.

Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy.