Contrain
Pracownik/Pracowniczka magazynu z uprawnieniami UDT
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Opis stanowiska
Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Łódź.
Praca stacjonarna, umowa o pracę.
Firma: Contrain.
Z ogłoszenia pracodawcy
Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko Magazyniera/Magazynierki z uprawnieniami UDT. Stawka: 5144 zł brutto/miesiąc + premie! Po 3 miesiącach istnieje możliwość awansu z wynagrodzeniem 5456 zł brutto/miesiąc.
Poszukujemy osób z doświadczeniem na podobnym stanowisku i gotowością do pracy 3-zmianowej. Zakres obowiązków : odbieranie towaru z wydziałów produkcyjnych oraz umieszczanie ich w strefach magazynu kompletowanie i przechowywanie dokumentów, wprowadzanie danych do systemów. przeprowadzanie inwentaryzacji w magazynie surowców i wyrobów gotowych kompletowanie wyrobów i wysyłka wg.
wymagań Klienta Wymagania : gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym doświadczenie na podobnym stanowisku posiadanie uprawnień UDT znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym gotowość do wykonywania zadań wymagających aktywności fizycznej Oferujemy : legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową wynagrodzenie – 5144 zł brutto miesięcznie . Po 3 miesiącach istnieje możliwość awansu z wynagrodzeniem 5456 zł brutto/miesiąc dodatek za pracę w godzinach nocnych premia grupowa 200 zł brutto miesięcznie premia za polecenie pracownika 800 zł brutto praca w systemie 3-zmianowym (5:45-13:45/13:45-21:45/21:45-5:45) możliwość zakwaterowania – więcej informacji udzieli rekruter Jak wygląda rekrutacja ? Możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez Messenger Oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach Zaprosimy Cię na spotkanie w siedzibie klienta, wraz z oprowadzeniem po terenie produkcji Skierujemy Cię na podpisanie dokumentów i już – można zarabiać!
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
