Pracownik / Pracowniczka Sklepu - 75% etatu - Lidl

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka Sklepu - 75% etatu Miejsce pracy: Bandurskiego 97, 71-685 Szczecin Wynagrodzenie: 4 540 - 4 800 brutto/mies. Oferujemy Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego karta MultiSport / Medicover Sport bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb Możliwość podjęcia pracy od zaraz Twoje zadania Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów Utrzymanie porządku w sklepie Wykładanie towaru Bieżąca obsługa klientów Obsługa stanowiska kasowego Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych Twoje kompetencje Chęć długotrwałej współpracy Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy Dokładność, zaangażowanie Umiejętność pracy w zespole Komunikatywna znajomość języka polskiego Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Kwota wskazana w ogłoszeniu (4 540 - 4 800 brutto / mies.) obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze; premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę; ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518.

Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl Ochrona Danych i Compliance Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl.

Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). Zrównoważony rozwój W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.

Sprawdź, co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.