Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
PL

pl.work

Przedstawiciel handlowy ds. rozwoju sieci punktów obsługi przesyłek

Warszawa
StacjonarnieB2B

Wynagrodzenie

6500 – 8500 zł /mies.

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

Meest Polska jest operatorem pocztowym, świadczącym usługi kurierskie i logistyczne dla klientów i partnerów w ponad 70 krajach. Zapewniamy infrastrukturę magazynową, organizujemy procesy dostawy i oferujemy nowoczesne rozwiązania z zakresu obsługi przesyłek. Obecnie intensywnie rozwijamy własną sieć punktów odbioru i nadania przesyłek, tworząc alternatywę dla tradycyjnych paczkomatów i wspierając rozwój nowoczesnej logistyki ostatniej mili.

Naszym celem jest zbudowanie jednej z największych, najbardziej efektywnych i przyjaznych sieci w kraju, dlatego szukamy energicznych osób nastawionych na wynik, gotowych zaangażować się w ten proces razem z nami. Dołączając do Meest Polska, staniesz się częścią dynamicznej organizacji, w której możesz liczyć na jasne zasady współpracy, wsparcie zespołu oraz realne możliwości rozwoju. Twój zakres obowiązków Telefoniczne kontaktowanie się ze sklepami, punktami usługowymi i lokalnymi biznesami w celu zaproszenia ich do współpracy w ramach sieci obsługi przesyłek (PUDO) Prowadzenie rozmów w oparciu o gotowe skrypty sprzedażowe (argumenty, USP, FAQ) Prezentowanie korzyści ze współpracy oraz odpowiadanie na pytania potencjalnych partnerów Umawianie finalizacji umów oraz aktywacja punktów we współpracy z zespołem operacyjnym Realizacja miesięcznych celów: liczba pozyskanych punktów, podpisanych umów, aktywacji Prowadzenie i aktualizowanie historii kontaktów, statusów leadów oraz pipeline’u w CRM Praca na dużych, gotowych bazach potencjalnych punktów PUDO (nie musisz samodzielnie szukać źródeł) Praca na jasnych KPI i targetach miesięcznych Wprowadzanie własnych pomysłów oraz testowanie nowych podejść w rozmowach telefonicznych Dbanie o wysokie standardy obsługi i profesjonalną reprezentację marki Nasze wymagania Doświadczenie i umiejętności Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, call center lub obsłudze klienta (mile widziane B2B) Swoboda prowadzenia rozmów telefonicznych i umiejętność budowania relacji „przez słuchawkę” Umiejętność pracy na celach sprzedażowych i oraz pod presją czasu Dobra organizacja pracy, systematyczność i odpowiedzialność.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z zewnętrznego serwisu

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →