praca
Przedstawiciel Handlowy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Opis stanowiska
Aktualna oferta pracy w lokalizacji Lublin.
Praca stacjonarna, umowa o pracę.
Ogłoszenie dodał: praca.
Z ogłoszenia pracodawcy
Dołącz do naszego zespołu już dziś! Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy Branża: Technika grzewcza i instalacyjna Miejsce pracy: Lublin Jesteśmy jedną z wiodących firm w branży techniki grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej. Stawiamy na profesjonalizm, partnerskie relacje i rozwój naszych pracowników.
Jeżeli lubisz kontakt z klientem, potrafisz budować długofalowe relacje biznesowe, a jednocześnie cenisz pracę w dynamicznym środowisku, ta oferta może być właśnie dla Ciebie. Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na stanowisku Przedstawiciela Handlowego odpowiada za rozwój sprzedaży wśród klientów instalacyjnych, pozyskiwanie nowych inwestycji oraz budowanie długofalowych relacji z wykonawcami, inwestorami i firmami instalacyjnymi. Stanowisko łączy funkcje sprzedażowe, doradcze i analityczne, wymagając aktywnej pracy w terenie oraz stałego monitorowania rynku lokalnego.
Nasze oczekiwania: · minimum średnie wykształcenie (preferowane techniczne), · prawo jazdy kat. B, · doświadczenie w sprzedaży B2B, mile widziane w branży HVAC, sanitarnej lub instalacyjnej, · umiejętność pozyskiwania nowych klientów i prowadzenia negocjacji handlowych, · znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego i wykonawczego będzie dodatkowym atutem, · umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych, · bardzo dobra organizacja pracy własnej, · znajomość pakietu MS Office oraz CRM, · samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów. Oferujemy: · Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
· System premiowy uzależniony od wyników sprzedaży. · Samochód służbowy, telefon i laptop · Profesjonalne szkolenia produktowe i sprzedażowe. · Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
