Przedstawiciel / Przedstawicielka ds obsługi klienta

Co możesz zyskać pracując u nas? Bardzo dobry zespół : Tworzymy różnorodne miejsce pracy i nie odrzucimy Twojej kandydatury ze względu na wiek czy płeć. Współpracujemy zarówno z młodymi absolwentami jak i dojrzałymi pracownikami po 50 roku życia , Super zarobki: Wynagrodzenie zależne od Twoich wyników .

W tym zawodzie to Ty określasz ile będziesz zarabiać a dzięki wsparciu finansowemu w postaci premii wdrożeniowej wypłacanej przez pierwsze dwa lata już na starcie dostajesz bezpieczeństwo finansowe. Im dłużej pracujesz tym bardziej zwiększasz swój dochód pasywny . Równowaga: Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest zachowanie balansu między pracą a życiem prywatnym.

Dlatego po okresie wdrożenia do pracy umożliwimy Ci indywidualne określenie czasu pracy. Ale do tego ważna będzie Twoja umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy Rozwój zawodowy : Zapewniamy szkolenia od podstaw . Jeśli wcześniej nie pracował-aś/eś w branży ubezpieczeniowej, nauczymy Cię wszystkich ważnych zagadnień oraz pokażemy jak rozmawiać z klientem, by stać się jego prawdziwym doradcą.

Wielu naszych menedżerów zaczynało właśnie w ten sposób – najpierw byli doradcami, a później dostali możliwość rozwoju na ścieżce menadżerskiej. Ty też możesz dostać taką możliwość Jakie zadania na Ciebie czekają? Budowanie relacji: Spotykamy się z klientami i nawiązujemy z nimi relacje oparte na szacunku i zaufaniu.

Nie sprzedajemy, tylko pozwalamy kupić!!! Pracujemy bez presji sprzedażowej, czyli w taki sposób, aby dać klientom poczucie swobody w podejmowaniu decyzji zakupowych. Bardziej jesteśmy doradcami niż sprzedawcami, czyli pomagamy i wyjaśniamy zawiłości świata ubezpieczeń, tłumacząc je na prosty i zrozumiały język, Prezentacja rozwiązań: Uważnie słuchamy naszych klientów, a następnie dopasowujemy rozwiązania do ich potrzeb w taki sposób, aby odpowiadały na ich realne problemy.

Codziennie tworzymy rozwiązania, które dają realne bezpieczeństwo w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych. Chcemy być nowocześni i innowacyjni, ale też mocno osadzeni w wartościach takich, jak partnerstwo, autentyczna pomoc oraz Realizacja celów: Wraz z menedżerem ustalisz cele sprzedażowe, które będziesz realizował w określonym czasie, i dzięki którym będziesz mogła/mógł zrealizować swoje cele osobiste (życiowe) Szkolenia rozwojowe: Udział w szkoleniach produktowych i kompetencyjnych. Chcemy, by nasza kadra była na bieżąco ze zmianami oraz nowinkami rynku, nad czym pracujemy z profesjonalnymi trenerami.

Czego wymagamy? Wykształcenie min. średnie , mile widziane wyższe Umiejętności interpersonalne: komunikacja, zdolność uważnego słuchania, empatia – to kluczowe umiejętności w tym zawodzie Dużo energii do działania : Inicjatywa, nastawienie na działanie, odwaga oraz pozytywnie rozumiana ambicja w dążeniu do osiągania celów będą bardzo istotne, Umiejętności zarządzania sobą w czasie: Jeśli potrafisz rozplanować efektywnie swój dzień oraz posiadasz umiejętność samodyscypliny, to dobrze odnajdziesz się w naszej organizacji.

Jeśli coś chciałbyś/chciałbyś poprawić w tym zakresie, to również damy Ci taką możliwość. Brzmi ciekawie? Zaaplikuj!

Wyślij swoje CV. Porozmawiamy o Twoich kompetencjach.