Referent / Referentka ds. kadr i płac – wsparcie działu kadrowego

Do naszego biura rachunkowego poszukujemy osoby na stanowisko Referenta / Referentki ds. kadr i płac , która będzie wspierać nasz dział kadrowo-płacowy w codziennych obowiązkach. Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i chętnej do nauki.

Nie wymagamy samodzielnego prowadzenia pełnej obsługi kadrowo-płacowej – zależy nam przede wszystkim na wsparciu obecnej kadrowej w bieżących zadaniach. Zakres obowiązków: Przygotowywanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji kadrowej. Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników.

Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym. Pomoc w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności. Przygotowywanie prostych zestawień i dokumentów kadrowych.

Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji. Bieżące wsparcie działu kadr i płac w codziennych obowiązkach. Nasze oczekiwania: Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy.

Umiejętność pracy z dokumentami i dbałość o szczegóły. Podstawowa znajomość pakietu MS Office. Chęć nauki i rozwijania umiejętności w obszarze kadr i płac.

Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Znajomość programu Comarch ERP Optima – minimum pół roku doświadczenia. Mile widziana podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.

Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wdrożenie i wsparcie doświadczonej kadrowej. Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze kadr i płac.

Pracę w stabilnym i przyjaznym zespole. Możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego poszerzania zakresu obowiązków.