Regional Business Manager | Warszawa

CZAS NA NOWĄ PRZYGODĘ. POPROWADŹ KLUBY FITNESS NA SZCZYT! Regional Business Manager | Warszawa TWOJE CODZIENNE ZADANIA: Zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną w podległym regionie; Wyznaczanie kierunków działania poprzez jasne określenie misji, motywowanie Menedżerów i Zespołów w strukturze rozproszonej; Odpowiedzialność za wyniki obszaru operacyjnego; Realizowanie celów przychodowych i kosztowych w skali regionu; Planowanie i wyznaczanie celów przychodowo/kosztowych oraz rozwojowych podległym strukturom; Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających wydajność i efektywność procesów operacyjnych; Orientacja na Klienta i analiza trendów rynkowych.

ZAPRASZAMY JEŚLI: Masz co najmniej 4 letnie doświadczenie w zarządzaniu Zespołem w organizacji o rozporoszonej strukturze; Masz gotowość do działania oraz preferujesz samodzielny, uporządkowany i zorientowany na wyniki styl realizacji zadań; Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację; Posiadasz prawo jazdy kat. B; Masz wykształcenie wyższe (nie jest to warunek konieczny). WAŻNE W TEJ ROLI SĄ: Umiejętności przywódcze i mediacyjne; Umiejętności sprzedażowe; Umiejętność strategicznego myślenia oraz operatywność; Umiejętność analizowania i interpretacji danych; Umiejętność zarządzania kilkoma, równoległymi projektami; Umiejętność analizowania i optymalizacji zasobów, dążenie do najlepszych wyników przy jak najmniejszych nakładach inwestycyjnych; Umiejętność identyfikowania obszarów nieefektywności; Odporność na stres; Gotowość do częstych podróży służbowych; Twoim atutem będzie znajomość branży Fitness.

DOCENIMY RÓWNIEŻ: Proaktywną postawę; Otwartość na nowe pomysły; Szanowanie wartości takich jak współodpowiedzialność i współpraca; Umiejętność zarządzania Zespołem (w tym zwracanie uwagi na relacje z Klientem Wewnętrznym i Zewnętrznym); Orientację biznesową. W RAMACH WSPÓŁPRACY W OPARCIU O KONTRAKT B2B CHCEMY CI ZAOFEROWAĆ: Realny wpływ na rozwój organizacji; Ciągłe doskonalenie umiejętności i kompetencji w obszarze biznesowym; Różnorodny i otwarty na współpracę Zespół, który wesprze Cię nie tylko na etapie wdrożenia; Opartą na wartościach kulturę korporacyjną z dynamiczną i zorientowaną na przyszłość przestrzenią do współpracy; Dostęp do służbowego samochodu; Szkolenia, integrację oraz rozwój zawodowy i osobisty.