Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
AG

Agata

Rejestratorka do dziecięcego gabinetu stomatologicznego

Lublin
StacjonarnieZlecenie

Opis stanowiska

Aktualna oferta pracy w lokalizacji Lublin.

Praca stacjonarna, umowa zlecenie.

Ogłoszenie dodał: Agata.

Z ogłoszenia pracodawcy

Szukamy rejestratorki do dziecięcego gabinetu stomatologicznego Do naszego zespołu Ciocia Dentystka poszukujemy studentki studiów zaocznych na stanowisko rejestratorki. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną, lubisz kontakt z ludźmi i chciałabyś pracować w przyjaznym miejscu, w którym na co dzień pomagamy małym pacjentom — zapraszamy do nas! Czego oczekujemy?

* Statusu studenta — mile widziane studia zaoczne. * Doświadczenia w obsłudze klienta lub pracy w zawodach medycznych. * Wysokiej kultury osobistej i pozytywnego nastawienia.

* Dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i zaangażowania. * Empatii i cierpliwości w kontakcie z dziećmi oraz ich rodzicami. * Dyspozycyjności przede wszystkim w godzinach porannych.

Co oferujemy? * Elastyczny grafik, który możemy dopasować do Twoich zajęć na studiach. * Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach funkcjonowania gabinetu: 8:00–19:00 * Przyjazną atmosferę i wsparcie zgranego zespołu.

* Możliwość zdobycia doświadczenia w branży stomatologicznej. * Wynagrodzenie do uzgodnienia, zależne od doświadczenia. Obowiązki: * Obsługa pacjentów i ich rodziców.

* Rejestracja wizyt oraz prowadzenie kalendarza lekarzy. * Obsługa telefonu i wiadomości. * Udzielanie podstawowych informacji dotyczących wizyt.

* Dbanie o miłą atmosferę i sprawne funkcjonowanie recepcji. Zależy nam na osobie, która będzie mogła pracować przede wszystkim na porannych zmianach, dlatego prosimy o uwzględnienie swojej dyspozycyjności w zgłoszeniu. Zainteresowana?

Prześlij nam swoje CV przez OLX . Do zobaczenia w Cioci Dentystce!

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →