Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
SY

Sylwia

Rejestratorka medyczna | neoMedica Jesionowa i Kościelna | Poznań

Poznań
StacjonarnieZlecenie

Wynagrodzenie

32 – 35 zł /h

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

To aktualna oferta pracy w lokalizacji Poznań. Oferowane wynagrodzenie to 32 – 35 zł /h.

Praca stacjonarna, umowa zlecenie.

Pracodawca: Sylwia.

Z ogłoszenia pracodawcy

Dołącz do zespołu neoMedica! Szukamy Rejestratorki Medycznej! Do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Rejestratorki Medycznej .

Praca będzie realizowana naprzemiennie w dwóch lokalizacjach neoMedica w Poznaniu: • ul. Jesionowa 25 – Dębiec , • ul. Kościelna 33/U4 – Jeżyce .

Praca zmianowa: • 7:00–14:00 , • 14:00–20:00 . Szukamy osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i życzliwej, która lubi pracę z ludźmi i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku. Zakres obowiązków: • bezpośrednia i telefoniczna obsługa Pacjentów, • rejestracja wizyt i udzielanie informacji, • obsługa systemu medycznego, • współpraca z lekarzami i pozostałym personelem placówki, • dbanie o sprawną organizację pracy rejestracji.

Czego oczekujemy? • wysokiej kultury osobistej i komunikatywności, • dobrej organizacji pracy i dokładności, • swobody w obsłudze komputera, • odpowiedzialności i zaangażowania, • dyspozycyjności oraz możliwości pracy w obu lokalizacjach i na obu zmianach. Mile widziane: • doświadczenie w pracy na rejestracji medycznej lub w obsłudze Pacjenta, • status studentki/studenta — szczególnie jeśli szukasz pracy, którą można połączyć ze studiami.

Oferujemy pracę w przyjaznym zespole, wdrożenie do obowiązków oraz możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijającej się placówce medycznej. Jeżeli jesteś osobą otwartą, dobrze zorganizowaną i chcesz pracować w miejscu, w którym ważna jest dobra obsługa Pacjenta — zapraszamy do kontaktu. CV prosimy przesyłać poprzez OLX.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →