Rekruter do agencji pracy

Kim jesteśmy? JJ JOB to dynamicznie rozwijająca się firma zajmująca się rekrutacją pracowników z zagranicy do pracy na terenie całej Polski, przede wszystkim na stanowiska niewymagające wysokich kwalifikacji. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby z doświadczeniem w rekrutacji masowej, która wzmocni nasz zespół rekrutacyjny.

Twoje zadania: •⁠ ⁠Aktywne wyszukiwanie kandydatów poprzez portale rekrutacyjne, media społecznościowe oraz inne dostępne kanały. •⁠ ⁠Prowadzenie procesu rekrutacyjnego od pierwszego kontaktu z kandydatem do momentu jego przyjazdu do biura. •⁠ ⁠Współpraca z działem koordynacji oraz działem legalizacji zatrudnienia.

•⁠ ⁠Dopasowywanie kandydatów do aktualnych ofert pracy i zapotrzebowania klientów. •⁠ ⁠Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów wspierających pozyskiwanie kandydatów. •⁠ ⁠Realizacja celów rekrutacyjnych z dbałością o efektywność, jakość i terminowość.

Czego oczekujemy? •⁠ ⁠Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji masowych — mile widziane zdobyte w agencji pracy. •⁠ ⁠⁠Doświadczenia w rekrutacji cudzoziemców na stanowiska niewymagające wysokich kwalifikacji.

•⁠ ⁠Podstawowej znajomości zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce. •⁠ ⁠Samodzielności, dobrej organizacji pracy i nastawienia na realizację celów. •⁠ ⁠Umiejętności pracy z dużą liczbą kandydatów i prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.

•⁠ ⁠Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, empatii i wysokiej kultury osobistej. Mile widziane Cenimy każdą dodatkową znajomość języka, która ułatwia komunikację z kandydatami. Prowadzimy rekrutację wśród osób z różnych krajów, dlatego znajomość języka angielskiego, hiszpańskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy? •⁠ ⁠Stabilną współpracę na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia po zakończeniu okresu próbnego. •⁠ ⁠Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i posiadanych kompetencji.

•⁠ ⁠Niezbędne narzędzia do efektywnej pracy. •⁠ ⁠Współpracę z doświadczonym zespołem rekrutacji, koordynacji i legalizacji zatrudnienia. •⁠ ⁠Możliwość pracy stacjonarnej, hybrydowej lub zdalnej — w zależności od lokalizacji kandydata.

•⁠ ⁠Przyjazną atmosferę, wzajemne wsparcie i partnerską współpracę. Dołącz do nas! Widzisz się w tej roli?

Prześlij nam swoje CV — chętnie Cię poznamy!