Rekruterka/Rekruter - praca hybrydowa

Miejsce pracy: praca stacjonarna – biuro / praca zdalna Forma współpracy: umowa zlecenie / B2B/ umowa o pracę Godziny pracy: stałe Kim jesteśmy Jesteśmy firmą doradczą działającą w obszarze biznesu i optymalizacji kosztów energii. Budujemy zespoły sprzedażowe i struktury operacyjne oparte na wynikach, nie na „ładnych procesach na papierze”. Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny dla jednego z naszych partnerów biznesowych Informacja organizacyjna praca stacjonarna w biurze podczas okresu próbnego na etapie wdrożenia wymagana codzienna obecność po wdrożeniu możliwe częściowe uelastycznienie pracy (do ustalenia) Zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z publikowanie ogłoszeń i aktywne pozyskiwanie kandydatów (grupy, social media, kontakt bezpośredni) prowadzenie rozmów rekrutacyjnych wdrażanie nowych osób do firmy (onboarding) przekazywanie materiałów szkoleniowych i wdrożeniowych bieżący kontakt z kandydatami i zespołem weryfikacja pracy nowych osób na początkowym etapie pilnowanie dokumentacji kadrowej kontakt z księgowością w zakresie bieżących spraw kadrowych Wymagania dobra organizacja pracy i samodzielność komunikatywność i swoboda w rozmowie z ludźmi umiejętność szybkiej oceny kandydatów odpowiedzialność za powierzone procesy mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży preferowany status studenta / ucznia mile widzialne kierunki zarządzanie i administracja Oferujemy wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wyników realny wpływ na rozwój firmy i zespołu dostęp do gotowych procesów, materiałów i narzędzi możliwość rozwoju w obszarze HR i zarządzania pracę w dynamicznym środowisku nastawionym na efekty możliwość rozwoju oraz awansów w firmie