Dział Rekrutacji
Rozmowy, które się opłacają! Telefoniczny Doradca Klienta [K/M]
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Opis stanowiska
Aktualna oferta pracy w lokalizacji Toruń.
Praca stacjonarna, umowa zlecenie.
Ogłoszenie dodał: Dział Rekrutacji.
Z ogłoszenia pracodawcy
Lubisz kontakt z ludźmi, potrafisz słuchać i przekonywać? Sprawdź się w sprzedaży usług telekomunikacyjnych! Szukamy osób z doświadczeniem i bez niego – liczą się komunikatywność, zaangażowanie i chęć rozwijania umiejętności sprzedażowych.
Na czym polega zlecenie? Rozmowy telefoniczne z aktualnymi klientami operatora. Prezentowanie ofert i dopasowywanie ich do potrzeb rozmówców.
Udzielanie informacji i rejestrowanie ustaleń w systemie. Nie masz doświadczenia? Spokojnie!
Przed rozpoczęciem współpracy przygotowaliśmy 6-dniowe szkolenie wdrożeniowe , podczas którego poznasz oferty i przećwiczysz prowadzenie rozmów. Co możesz zyskać? 31,40 zł brutto za każdą godzinę realizacji zlecenia .
Dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od wyników i jakości realizowanych usług. 400 zł bonusu za doświadczenie w sprzedaży – po spełnieniu określonych warunków. Realizację zlecenia od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 7:00–23:00 na podstawie zgłoszonej dyspozycyjności Szkolenie i niezbędne narzędzia.
Możliwość rozwoju w ramach współpracy. Kartę MultiSport, konkursy, vouchery i wydarzenia integracyjne. 500 zł za skuteczne polecenie osoby do współpracy .
Dla kogo? Dla osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie, wykorzystać swoje umiejętności sprzedażowe lub po prostu dobrze czują się w rozmowie z ludźmi. Nie musisz mieć rozbudowanego CV ani doświadczenia w telekomunikacji.
Ważne, żebyś chciał/a rozwijać swoje umiejętności i wykorzystywać je w praktyce. Brzmi jak coś dla Ciebie? Sprawdź swoje możliwości w sprzedaży telekomunikacyjnej!
Zajrzyj do nas na kariera.telbridge.pl oraz Instagram telbridge.
torun Do zobaczenia!
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
