Samodzielna Księgowa / Księgowy (Współtwórca Biura) – Katowice

Miejsce pracy: Katowice (model hybrydowy / biuro) Twoja misja: Budowa nowoczesnego biura rachunkowego od pierwszego dokumentu. O nas Nie jesteśmy kolejnym tradycyjnym biurem rachunkowym, w którym segregatory sięgają sufitu. Właśnie startujemy w Katowicach z ambitnym projektem biura opartego na pełnej automatyzacji, standardzie KSeF i partnerskich relacjach z klientami z sektora IT, e-commerce i nowoczesnych usług.

Nie mamy „starych przyzwyczajeń”. Mamy kapitał, wizję i czystą kartę, którą chcemy zapisać wspólnie z Tobą. Dlaczego to oferta inna niż wszystkie?

Masz realny wpływ: Będziesz pierwszą osobą w zespole merytorycznym. To Ty pomożesz nam wybrać ostateczny zestaw narzędzi (ERP/OCR) i zaprojektujesz workflow obiegu dokumentów. Budujesz standardy: Twoje doświadczenie stanie się fundamentem naszych procedur.

Nie wchodzisz w czyjeś buty – Ty projektujesz te buty. Nowoczesność to standard: Zapomnij o ręcznym wklepywaniu faktur. Stawiamy na KSeF, API i integracje.

Twoim zadaniem jest nadzór merytoryczny i doradztwo, a nie „klepanie danych”. Twoje zadania: Kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych (KPiR, Pełna Księgowość) dla pierwszych klientów biura. Aktywny udział w konfiguracji systemów księgowych i wdrażaniu automatyzacji.

Doradztwo operacyjne dla przedsiębiorców – bycie dla nich partnerem, a nie tylko „kosztem”. Zarządzanie dokumentacją księgową i jej archiwizacja. Komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi.

Tworzenie sprawozdań finansowych. Czego oczekujemy? Minimum 1-3 lat doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym (warunek konieczny – potrzebujemy kogoś, kto „widział już wszystko”).

Biegłości w technologiach księgowych i otwartości na KSeF (traktujesz go jako ułatwienie, nie problem). Znajomości prawa podatkowego i bilansowego. Samodzielności i odwagi w podejmowaniu decyzji – budujemy to biuro wspólnie.

Proaktywności – jeśli widzisz, że coś można zrobić lepiej, po prostu to robisz. Co oferujemy? Wynagrodzenie: 6 000 - 10 000 – adekwatne do Twojej wiedzy i odpowiedzialności.

Premia „Founding Member”: Bonus za rozwój bazy klientów i sukces startu biura. Narzędzia: Najwyższej klasy sprzęt komputerowy i nowoczesne oprogramowanie. Elastyczność: Hybrydowy model pracy i brak „sztywnych godzin” – liczy się efekt i zadowolenie klienta.