Michał
Specjalista ds. gospodarki magazynowej
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Opis stanowiska
Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Opole.
Praca stacjonarna, umowa o pracę.
Firma: Michał.
Z ogłoszenia pracodawcy
Zakres obowiązków – Specjalista ds. gospodarki materiałowej Planowanie i organizowanie gospodarki materiałowej zgodnie z bieżącymi potrzebami jednostki. Prowadzenie ewidencji materiałów, surowców, części, wyposażenia i innych składników gospodarki magazynowej.
Monitorowanie stanów magazynowych oraz zapewnienie odpowiedniego poziomu zapasów. Analizowanie zapotrzebowania na materiały i przygotowywanie wniosków oraz zamówień na ich zakup. Kontrolowanie terminowości i prawidłowości realizacji dostaw.
Współpraca z dostawcami oraz komórkami organizacyjnymi zgłaszającymi zapotrzebowanie na materiały. Przyjmowanie i kontrolowanie dostaw pod względem ilościowym i jakościowym oraz zgodności z dokumentacją. Nadzorowanie prawidłowego rozmieszczenia, przechowywania i zabezpieczenia materiałów w magazynach.
Organizowanie wydawania materiałów zgodnie z zatwierdzonymi zapotrzebowania i obowiązującymi procedurami. Prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji związanej z przyjęciem, wydaniem, przesunięciem i rozchodem materiałów. Dbanie o powierzone mienie oraz racjonalne i oszczędne gospodarowanie materiałami.
Wykonywanie innych zadań związanych z gospodarką materiałową, powierzonych przez przełożonego. Oferujemy Stabilne warunki o oparciu o umowę o pracę Pracę w zgranym zespole Możliwość rozwoju Opiekę medyczną ubezpieczenie grupowe "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.
1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
