Specjalista/ka ds. zatrudnienia i legalizacji cudzoziemców

Jesteśmy centrum operacyjnym i franczyzodawcą ogólnopolskiej sieci agencji pracy i outsourcingu. Kompleksowo wspieramy firmy w Polsce i za granicą, przejmując odpowiedzialność za cały proces związany z zatrudnieniem i obsługą pracowników. Pomagamy realizować projekty w branżach takich jak produkcja, przetwórstwo, logistyka, hotelarstwo i pokrewne.

Aktualnie rozbudowujemy zespół w Łodzi . Zatrudnimy: Specjalista/ka ds. zatrudnienia cudzoziemców z j.

ukraińskim i/lub rosyjskim Łódź | praca stacjonarna | pon.–pt. 8:00–16:00 Jak wygląda praca na tym stanowisku?

Każdy Specjalista ma przydzielone konkretne projekty i odpowiada za ich kompleksową obsługę w zakresie zatrudnienia i dokumentacji pracowniczej cudzoziemców . Będziesz odpowiadać m.in.

za: przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, prowadzenie spotkań z kandydatami w wyznaczonych terminach w celu podpisania umów oraz niezbędnej dokumentacji zatrudnieniowej, zgłoszenia i formalności związane z zatrudnieniem, kontrolę terminów oraz ważności dokumentów, kontakt z urzędami, bieżącą współpracę z Koordynatorami Projektów, aktualizację danych w systemach i CRM, rozwiązywanie bieżących spraw administracyjnych dotyczących zatrudnionych pracowników. Zależy nam na osobie, która: posiada 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, zna procesy zatrudniania i legalizacji cudzoziemców w Polsce , zna język polski oraz ukraiński i/lub rosyjski , potrafi sprawnie pracować z MS Office i systemami CRM, jest dokładna i dobrze zorganizowana, potrafi pilnować terminów i prowadzić kilka procesów jednocześnie, bierze odpowiedzialność za powierzony obszar i potrafi samodzielnie organizować swoją pracę. Co oferujemy?

stabilną pracę w firmie działającej od 8 lat, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od liczby obsługiwanych umów, wdrożenie i szkolenia stanowiskowe, wsparcie Kierownika oraz zespołu specjalistów, możliwość rozwoju wiedzy z zakresu zatrudnienia i legalizacji cudzoziemców, laptop i telefon służbowy, kartę MultiSport , pakiet Luxmed , spotkania, wyjazdy integracyjne świętowanie urodzin, rocznic i innych wydarzeń. Stawiamy na długofalową współpracę – średni staż pracy w naszej firmie wynosi około 3,5 roku . Jak wygląda rekrutacja?

Test wiedzy z zakresu zatrudnienia i legalizacji → rozmowa telefoniczna → spotkanie w biurze lub online → decyzja i podpisanie umowy → szkolenie wdrożeniowe. Jeśli masz doświadczenie w zatrudnianiu i legalizacji cudzoziemców i chcesz rozwijać się w tym kierunku – wyślij nam swoje CV. Chętnie Cię poznamy!

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.