Specjalista / Specjalistka ds. HR

Do naszego zespołu szukamy osoby, która wesprze nas w działaniach rekrutacyjnych, administracji personalnej i bieżącej obsłudze procesów HR. Stawiamy na samodzielność, dobrą organizację i partnerską współpracę. Cenimy inicjatywę i skuteczność, dlatego dajemy przestrzeń do działania i elastycznego planowania zadań.

Czym będziesz się zajmować? Rekrutacją i kontaktem z kandydatami Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń i poszukiwania kandydatów po rozmowy i rekomendowanie osób do współpracy. Utrzymywaniem kontaktu z kandydatami oraz wspieraniem ich na kolejnych etapach rekrutacji.

Współpracą z zespołem przy realizacji potrzeb rekrutacyjnych w różnych projektach. Administracją personalną Przygotowywaniem dokumentów związanych z nawiązaniem i przebiegiem współpracy. Koordynowaniem podpisywania umów i kompletowaniem dokumentacji.

Weryfikacją poprawności i kompletności dokumentów oraz dbaniem o ich prawidłowy obieg. Bieżącym wsparciem HR Współpracą z zespołem HR i pozostałymi działami przy realizacji bieżących zadań. Usprawnianiem procesów i dbaniem o sprawny przepływ informacji.

Udziałem w różnorodnych projektach HR – zakres zadań będzie zależał również od aktualnych potrzeb i Twoich kompetencji. Wymagania Doświadczeniae w obszarze HR i rekrutacji. Dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność samodzielnego planowania zadań.

Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego – będzie dodatkowym atutem, szczególnie przy współpracy z cudzoziemcami. Prawo jazdy kat. B.

– mile widziane.  Co oferujemy? Dużo benefitów, elastyczność i różnorodne zadania – bez konieczności codziennej obecności w biurze.

Wynagrodzenie podstawowe i dodatkowe wynagrodzenie za wyniki – doceniamy zaangażowanie i efekty podejmowanych działań. Hybrydowy model współpracy – nie musisz codziennie pojawiać się w biurze. Organizujemy współpracę tak, aby możliwe było łączenie zadań realizowanych zdalnie z obecnością na miejscu.

Elastyczne godziny – nie narzucamy sztywnych godzin 8:00–16:00. Liczą się dobra organizacja i realizacja ustalonych zadań. Różnorodne projekty HR – rekrutacja, dokumentacja, administracja i bieżące wsparcie procesów personalnych.

Możliwość rozwoju – poszerzasz kompetencje w różnych obszarach HR i zdobywasz doświadczenie w zróżnicowanych projektach. Benefity, z których możesz korzystać Dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie. Owoce w biurze, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u.

Gry wideo w biurze, kawa, herbata i napoje, strefa relaksu, dni tematyczne i świętowanie różnych okazji, program rekomendacji, inicjatywy dobroczynne. Jeżeli masz doświadczenie w HR, lubisz różnorodne zadania i szukasz elastycznego modelu współpracy, prześlij nam swoje CV. Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i porozmawiamy o możliwościach wspólnego działania.

Unique People Sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – KRAZ 15946.