specjalista/ specjalistka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia,) Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac Obsługa zgłoszeń do ZUS, GUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Wsparcie pracowników w zakresie PPWR i BDO Archiwizacja dokumentów płacowych Doszkalania się w zakresie księgowości i uproszczone zastępstwo w przypadkach urlopowych Wymagania pracodawcy Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych Znajomość programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Comarch ERP Optima) Dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Pracodawca oferuje Stabilne zatrudnienie Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) Płatny wolny ostatni piątek każdego miesiąca Pracę w zgranym zespole oraz wsparcie merytoryczne Comiesięczny pakiet do wykorzystania na zakup książek Karta PEKA