Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Opis Nasza firma wspiera zagraniczne przedsiębiorstwa, w szczególności firmy z Chin, w wejściu i rozwoju na polskim rynku. Pomagamy przejść przez formalności, wyjaśniamy lokalne przepisy oraz wspieramy w organizacji działalności i kwestiach podatkowych, a także zapewniamy kompleksową obsługę, w tym księgową i rachunkową, dopasowaną do realnych potrzeb biznesu. Poszukujemy specjalisty ds.

kadr i płac do pracy w biurze na terenie Warszawy (Wola). Do zadań na tym stanowisku będzie należeć kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczeń z odpowiednimi urzędami. Obowiązki: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Przygotowywanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, akta osobowe), Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, Rozliczanie składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, Bieżący kontakt z pracownikami oraz instytucjami (ZUS, US), Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania: Znajomość języka angielskiego - minimum na poziomie średniozaawansowanym, Doświadczenie w obszarze kadr i płac, Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, Dokładność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, Otwartość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, Umiejętność analitycznego myślenia. Oferujemy: Umowę o pracę – pełen etat, Stabilną pracę stacjonarną w Warszawie z możliwością pracy zdalnej po okresie próbnym, Pracę w młodym, energicznym i zaangażowanym zespole, Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Prosimy również o umieszczenie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).