Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac z podstawową znajomością księ

Sieć sklepów spożywczych zatrudni Specjalistkę/Socjalistę ds. kadr i płac. Zakres obowiązków: – prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności – tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itd.

– naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy – rozliczanie składek ZUS, podatku dochodowego oraz innych świadczeń pracowniczych – sporządzanie deklaracji podatkowych i zaświadczeń dla pracowników – obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK – monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP – sporządzanie sprawozdań, deklaracji do GUS, US, PFRON – kontakt z US, GUS, ZUS – inne zlecone przez przełożonego prace – współpraca i wsparcie działu księgowości w zakresie prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych i KPIR Nasze wymagania: – minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku – dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PIT, PFRON – samodzielność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych – znajomość obsługi programu Płatnik – znajomość obsługi rozliczeń PPK i PFRON – umiejętność sporządzania deklaracji GUS – podstawowa wiedza z zakresu prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych oraz KPIR – umiejętność obsługi programów płacowo-kadrowych i pakietu MS Office – dokładność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz chęć rozwoju w kierunku automatyzacji i cyfryzacji procesów – umiejętność pracy w zespole – terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań Oferujemy: – stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – umowę o pracę – wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia – możliwość rozwoju zawodowego, ciekawą i kreatywną pracę, jasny zakres obowiązków – przyjazną atmosferę i realne wsparcie zespołu.