Sprzedawca-Kasjer/Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) Biedronka I Gdańsk

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie.

Codziennie. DANE WYNAGRODZENIA Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4618,50 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1418,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1543,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka lub Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).

Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Wypiek pieczywa Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie Sprzedawca (lada tradycyjna) / Sprzedawczyni (lada tradycyjna) Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej; Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję; Sprawdzanie i uzupełnianie cen; Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej. NASZE WYMAGANIA Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy Zaangażowanie i nastawienie na współpracę OFERUJEMY: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.

: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.

: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art.

6 ust. 1 lit. f RODO).

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit.

c RODO).