Symbio
STARTUJ Z NAMI – Operator / Operatorka Maszyn | Umowa o pracę + premie
Wynagrodzenie
5200 – 6000 zł /mies.
UoP
Wynagrodzenie
5200 – 6000 zł /mies.
Opis stanowiska
Stanowisko: Operator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych (procesy obróbki metalu) Miejsce pracy: Ujazd Poszukujemy operatora/operatorki maszyn do pracy przy procesach produkcyjnych obejmujących obróbkę plastyczną oraz skrawaniem. Stanowisko związane jest z obsługą ciągów technologicznych oraz kontrolą parametrów procesu zgodnie z dokumentacją techniczną. Zakres obowiązków: • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (w tym procesy obróbki plastycznej i skrawaniem) • Nadzór nad parametrami pracy maszyn oraz bieżąca kontrola procesu • Zapewnienie ciągłości produkcji zgodnie z dokumentacją technologiczną • Kontrola jakości wytwarzanych elementów • Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i jakościowej • Raportowanie wyników produkcyjnych Wymagania: • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym • Umiejętność pracy w oparciu o dokumentację techniczną • Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu • Umiejętność pracy zespołowej • Podstawowa obsługa komputera • Znajomość przyrządów pomiarowych Mile widziane: • Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn • Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki lub procesów obróbki metalu • Gotowość do udziału w szkoleniu zagranicznym (ok.
2–3 miesiące) Oferujemy: • Wynagrodzenie: 5200 zł brutto podstawy + premia do 450 zł • Premia za polecenie pracownika: 5000 zł • Premia świąteczna • Dofinansowanie do ciepłych posiłków • Pełne szkolenie wdrożeniowe • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę • Wypłata wynagrodzenia w systemie miesięcznym Darmowy transport pracowniczy (m.in. Kędzierzyn-Koźle, Strzelce Opolskie, Zdzieszowice, Toszek i okolice) System pracy: • Praca w systemie 3-zmianowym Godziny: 6:00–14:00 | 14:00–22:00 | 22:00–6:00 Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z zewnętrznego serwisu
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.