Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
SI

Smart Industry AS

Stolarz Budowlany / Monter – Stała praca lub rotacja (Norwegia)

Gdańsk
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Gdańsk.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Firma: Smart Industry AS.

Z ogłoszenia pracodawcy

Poszukujemy osób na stanowisko Stolarz Budowlany / Monter Twój zakres obowiązków Montaż konstrukcji drewnianych oraz elementów szkieletowych budynków. Wykonywanie prac remontowo-budowlanych oraz wykończeniowych wewnątrz obiektów. Montaż ścian i sufitów z płyt karton-gips (zabudowa G-K, profilowanie).

Montaż stolarki otworowej oraz elementów meblowych i wykończeniowych. Praca z profesjonalnymi narzędziami stolarskimi i stolarką budowlaną zgodnie z norweskimi standardami. Wymagania stanowiska Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako Stolarz Budowlany lub Cieśla.

Praktyczne doświadczenie w ogólnych pracach wykończeniowych oraz montażu płyt karton-gips. Umiejętność czytania rysunku technicznego i samodzielnej organizacji pracy. Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego (warunek konieczny do sprawnej komunikacji na budowie).

Sumienność, precyzja oraz brak nałogów. Oferujemy: Norweską umowę o pracę gwarantującą pełne skandynawskie świadczenia socjalne, urlopowe oraz składki emerytalne. Elastyczność zatrudnienia: możliwość pracy w systemie rotacyjnym lub stacjonarnym na stałe.

Stabilne i atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie, adekwatne do Twoich realnych umiejętności i zaangażowania. Wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz wysokiej jakości odzież ochronną. Pomoc w dopełnieniu wszelkich norweskich formalności urzędowych.

Informacje o rekrutacji: Ważne : Uprzejmie prosimy o załączenie CV w języku angielskim lub norweskim. Zastrzeżenie : Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →