Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
GK

GRUPA KOZŁOWSKI

Toyota - Doradca Serwisowy (m/k) - lok. Mieszka I

Szczecin
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Szczecin.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Firma: GRUPA KOZŁOWSKI.

Z ogłoszenia pracodawcy

Autoryzowany Dealer Toyota KOZŁOWSKI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K. DORADCA SERWISOWY [m/k] - lokalizacja: ul.

Mieszka I Opis stanowiska: opieka nad samochodami klientów wewnętrznych i zewnętrznych w całym okresie eksploatacji samochodu obsługa bezpośrednia i telefoniczna klientów serwisu mechanicznego przyjmowanie i weryfikacja informacji od klientów o zauważonych wadach i usterkach w samochodach przekazywanie samochodów do dalszej dyspozycji sporządzanie zleceń i dokumentacji biurowej zgodnie ze standardami marki udzielanie informacji klientom oraz proponowanie innych dostępnych usług serwisowych tworzenie raportów i zestawień z działalności serwisu Wymagania: wykształcenie min.średnie (preferowane techniczne lub wyższe kierunkowe) doświadczenie na stanowisku doradcy serwisowego (preferowane w autoryzowanym serwisie samochodowym) umiejętność sprzedaży bezpośredniej prawo jazdy kat.B ogólna wiedza dotycząca rynku motoryzacyjnego znajomość budowy pojazdów samochodowych umiejętność kosztorysowania napraw samochodowych znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem umiejętność czytania literatury technicznej- także w języku angielskim komunikatywność i dyspozycyjność Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od uzyskanych wyników szkolenia podnoszące kwalifikacje i możliwość rozwoju zawodowego ubezpieczenie grupowe bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe pakiet opieki medycznej Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV poprzez wiadomość OLX.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →