Trener/ka rozwoju sprzedaży w Dr Materac - dołącz do nas!

O nas Jesteśmy firmą specjalizującą się w sprzedaży wysokiej jakości materacy oraz produktów wspierających zdrowy sen. Od lat rozwijamy ogólnopolską sieć sprzedaży, stawiając na profesjonalną obsługę klienta i wysokie standardy pracy zespołów handlowych. Naszą siłą są ludzie - dlatego inwestujemy w rozwój kompetencji sprzedażowych i managerskich, tworząc środowisko, w którym można zdobywać doświadczenie, rozwijać się i realnie wpływać na wyniki całej organizacji.

Kogo szukamy? Szukamy osoby, która nie tylko potrafi sprzedawać, ale przede wszystkim potrafi rozwijać innych. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, czujesz się pewnie w roli lidera i chcesz mieć realny wpływ na rozwój zespołów sprzedażowych w całej Polsce - to stanowisko jest dla Ciebie.

Twoje zadania: prowadzenie szkoleń wstępnych (bazowych) dla nowych handlowców, realizacja szkoleń rozwojowych (D2, D3, D4) dopasowanych do poziomu i potrzeb uczestników, prowadzenie szkoleń typu on-the-job w terenie, projektowanie i tworzenie programów szkoleniowych dla sieci sprzedaży, coaching handlowców oraz managerów sprzedaży, aktywna współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie rozwoju kompetencji sprzedażowych, praca na terenie całej Polski (częste delegacje). Kluczowy element roli: Zanim rozpoczniesz pracę jako Trener, przejdziesz pełną, praktyczną ścieżkę wdrożeniową: od stanowiska Handlowca, przez rozwój sprzedażowy, aż do poziomu Kierownika Sprzedaży. To warunek konieczny - chcemy, abyś szkolił z realnego doświadczenia, nie tylko z teorii.

Czego oczekujemy? doświadczenia w sprzedaży (mile widziane także w zarządzaniu zespołem), naturalnych predyspozycji do pracy szkoleniowej i coachingowej, wysokich kompetencji komunikacyjnych i umiejętności pracy z ludźmi, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności, energii i nastawienia na wynik. Co oferujemy?

unikalną ścieżkę rozwoju: od sprzedaży do roli trenera i lidera, realny wpływ na rozwój organizacji i ludzi, intensywny rozwój kompetencji sprzedażowych i managerskich, pracę w dynamicznym środowisku biznesowym, atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami. narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon, tablet). Jeśli chcesz szkolić innych, ale najpierw zdobyć realne doświadczenie i autorytet w sprzedaży – aplikuj.