Auchan
wykładanie towaru na dziale przemysłowym bi1 Szczecin Gumieńce
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Opis stanowiska
Aktualna oferta pracy w lokalizacji Szczecin.
Praca stacjonarna, umowa o pracę.
Ogłoszenie dodał: Auchan.
Z ogłoszenia pracodawcy
W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji. Obecnie do naszego Hipermarketu bi1 w Szczecinie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Pracownik Hali - Dział Przemysłowy Oferujemy: umowę o pracę na cały etat i terminowe wynagrodzenie, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, praca zmianowa 6-14, 7-15, 11-19, premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię po okresie próbnym jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.
: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”, udział w kwartalnych "spotkaniach przy kawie", podczas których otrzymasz wiele ciekawych informacji oraz słodkie co nieco :). Obowiązki: codzienne dbanie o ekspozycję produktów,, obsługa klienta i pomoc w wyborze produktów, dbanie o porządek na dziale, umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, tworzenie przyjaznej atmosfery pracy. Oczekujemy: zaangażowania w pracę, chęci do nauki, gotowości do pracy zmianowej, komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów, umiejętności pracy w zespole.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. *Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
