Zastępca Managera Sklepu (k/m) HalfPrice (Szczecin) - wsparcie w wyznaczonym regionie

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas. Twój zakres zadań: wsparcie operacyjne Managerów Sklepów w HalfPrice w obrębie regionu zgodnie z ich bieżącymi potrzebami wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami) zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój) organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom) administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową) realizacja procesu inwentaryzacji wykorzystanie Twojego doświadczenia i kompetencji w ramach wsparcia regionu, w tym możliwość realizacji podróży zagranicznych w zależności od potrzeb biznesowych.

Nasze wymagania: mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata) orientacja na wyniki sprzedażowe umiejętność analizy raportów sprzedażowych wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2 Mile widziane: doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób Co z nami zyskasz: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb. Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.

Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie. Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.

Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie. Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.

in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.