Zastępca / Zastępczyni Głównej Księgowej

JAGA Recruitment Sp. z o.o.

(podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).   Dla naszego Klienta - mToilet Sp. z o.

o., dynamicznie rozwijającej się firmy działającej w obszarze wynajmu i serwisu mobilnych kabin sanitarnych, a także wynajmu kontenerów oraz ogrodzeń tymczasowych - prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko Zastępcy/ Zastępczyni Głównej Księgowej . Nasz Klient to przedsiębiorstwo w 100% oparte na polskim kapitale, które z powodzeniem buduje swoją pozycję na rynku, dostarczając kompleksowe i niezawodne rozwiązania w zakresie mobilnych zabezpieczeń sanitarnych.

Poszukiwana osoba będzie współpracować z 6-osobowym zespołem księgowym oraz bezpośrednio z Główną Księgową, wspierając organizację w zarządzaniu obszarem finansowo-księgowym. Miejsce pracy: Warszawa, ul. Toruńska 31 W ciągu najbliższego roku planowana jest przeprowadzka do nowej siedziby firmy w Nadmie (powiat wołomiński).

Zadania:   Obsługa pełnej księgowości w grupie 6 spółek. Wprowadzanie i księgowanie dokumentów do systemu księgowego zgodnie z zasadami rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. Uzgadnianie kont księgowych i kontrola poprawności zapisów.

Ewidencja środków trwałych wraz z naliczaniem amortyzacji. Sporządzanie sprawozdań dla GUS i NBP oraz innych raportów wymaganych przez instytucje zewnętrzne. Przygotowywanie przelewów bankowych i wykonywanie płatności.

Współpraca przy tworzeniu sprawozdań finansowych dla grupy spółek. Sporządzanie deklaracji podatkowych: VAT, CIT, JPK. Współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi podczas kontroli.

Bezpośrednia współpraca z Główną Księgową. Koordynacja pracy 6-osobowego zespołu księgowego. Współpraca z innymi działami w firmie w zakresie procesów finansowych i księgowych.

Optymalizacja procesów księgowych i raportowania w grupie spółek.   Wymagania:   Kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku oraz w obszarze księgowości. Praktycznej znajomości przepisów księgowych i podatkowych.

Doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz predyspozycji do kierowania ludźmi. Umiejętności samodzielnego działania, zaangażowania i systematyczności. Umiejętności łatwego komunikowania się i współpracy w zespole.

Mile widziana znajomość programu Enova365. Gotowości do pracy stacjonarnej. Pozytywnego nastawienia do ludzi i powierzonych zadań.

  Oferujemy:   Umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia pracy bezpośrednio z firmą. Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 13 000 - 14 000 zł brutto + premia uznaniowa (1–2 razy w roku). Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie w pierwszych tygodniach.

Narzędzia do pracy: telefon i laptop. Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków rodziny, kartę MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe. Pozytywną energię i koleżeńską atmosferę - bez korporacyjnych zasad, z najlepszą kawą w biurze.

Możliwość awansu na stanowisko Głównej/Głównego Księgowego. Pracę nad ciekawymi projektami w firmie stale rozwijającej się.   Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp.

z o.o. z siedzibą w Błoniu ul.

Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o.

z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art.

6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust.

1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art.

6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT.

Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.