Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu-Lidl

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu Miejsce pracy: Warszawa Wawer ul. Skalnicowa Oferujemy Umowę o pracę na min.

12 miesięcy i gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego karta MultiSport bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wdrożenie pod opieką Mentora Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Twoje zadania Zarządzanie zespołem sprzedażowym Delegowanie zadań i motywowanie pracowników Zarządzanie gospodarką towarową Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów Twoje kompetencje Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji Dobra organizacja pracy Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym Mile widziane średnie wykształcenie Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia.

Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne.

Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Ochrona Danych i Compliance Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl.

Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). Zrównoważony rozwój W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.

Sprawdź, co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.