Zatrudnię recepcjonistę/kę do salonu fryzjerskiego

Miejsce pracy: Royal Hair (salon fryzjerski) Kto zadba o serce naszego salonu? Czy to właśnie Ty? Szukamy osoby wyjątkowej.

Kogoś, kto wie, że pierwsze wrażenie buduje się tylko raz, a płynna organizacja pracy to podstawa sukcesu całego zespołu. Nie potrzebujemy tylko kogoś do odbierania telefonów – szukamy Gospodarza/Gospodyni naszego salonu. Osoby, która z uśmiechem zarządza harmonogramem, dba o komfort klientów i sprawia, że każdy chce do nas wracać.

Jeśli masz za sobą minimum rok doświadczenia w pracy z ludźmi (np. w salonie, spa, hotelu czy recepcji) i czujesz, że organizacja to Twój drugi nick, to zapraszamy do zapoznania się z resztą ogłoszenia. Kluczowe zadania na tym stanowisku: · Bycie twarzą i głosem Royal Hair: Profesjonalne witanie gości, obsługa telefoniczna oraz bieżące prowadzenie kalendarza wizyt (Booksy).

· Sprawne zarządzanie transakcjami: Obsługa płatności gotówkowych i kartowych, fakturowanie oraz codzienne rozliczanie usług z dbałością o szczegóły. · Aktywna sprzedaż i budowanie relacji: Doradzanie klientom w wyborze produktów pielęgnacyjnych dostępnych w salonie oraz umiejętne zachęcanie do rezerwacji kolejnych wizyt. · Dbałość o porządek i estetykę: Czysta i zachęcająca strefa recepcyjna to wizytówka naszego salonu.

· Rozwiązywanie nietypowych sytuacji: Szybkie reagowanie na bieżące potrzeby, aby standard obsługi był zawsze najwyższy. Czego oczekujemy od Ciebie? · Udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 2 lat(recepcja w salonie beauty, SPA, hotelu, gabinecie medycznym).

· Naturalnej komunikatywności i nienagannej prezencji – jesteśmy wizytówką marki. · Samodzielności i skrupulatności – zwłaszcza jeśli chodzi o operacje finansowe. · Odporności na stres i świetnej organizacji pracy własnej – w salonie czasem trzeba "gasić pożary" z uśmiechem na twarzy.

Co zyskujesz, dołączając do nas? · Pracę w renomowanym salonie – stawiamy na jakość i profesjonalizm. · Przyjazny zespół, który wzajemnie się wspiera.

Cenimy płynną współpracę i dobrą atmosferę. · Stabilny, dwuzmianowy grafik: 8:30-15:30 lub 12:30-20:30. · Dyżury w soboty – co drugą (daje to możliwość zaplanowania wolnego weekendu).

· Wynagrodzenie, które doceni Twoje kompetencje: Stawka podstawowa (konkurencyjna, adekwatna do doświadczenia) + system premii uzależniony od wyników sprzedaży i zaangażowania.