Elżbieta Bentkowska
Zbrojarz (K/M) – praca z przyuczeniem – Niemcy
Wynagrodzenie
14 000 – 20 000 zł /mies.
UoP
Wynagrodzenie
14 000 – 20 000 zł /mies.
Opis stanowiska
To aktualna oferta pracy w lokalizacji Kielce. Oferowane wynagrodzenie to 14 000 – 20 000 zł /mies..
Praca stacjonarna, umowa o pracę.
Pracodawca: Elżbieta Bentkowska.
Z ogłoszenia pracodawcy
Poszukiwani kandydaci/kandydatki do pracy w Niemczech w zawodzie: - zbrojarz, - obsługa maszyn zbrojarskich, z możliwością przyuczenia!!! Praca polega na obsłudze giętarek , maszyn do cięcia stali zbrojeniowej. Kandydatom/kandydatkom oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę oraz: pracę na hali - w polskim zespole pod polskim kierownictwem, bezpłatne, w pełni wyposażone kwatery pracownicze, odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy, bezpłatne dojazdy na trasie zakwaterowanie - praca oraz z powrotem, pełne ubezpieczenie w ZUS- A1/ KARTA EKUZ dodatkowe ubezpieczenie NNW organizację wyjazdu i pobytu na terenie Niemiec, wynagrodzenie w euro wypłacane miesięcznie, * Początkujący - osoba do przyuczenia : 14 Euro/h brutto * Średniozaawansowani: 15-17 Euro/h brutto * Doświadczeni: 18-20 Euro/h brutto Informacje na temat aktualnych ofert pracy na kontraktach realizowanych na terenie Niemiec uzyskać można również telefonicznie Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez email.
W CV prosimy o zawarcie następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6ust.1lit.
a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 (Dz.
Urz.UE L119z 04.05.
2016 )wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Kombud sp. z o.o.
z siedzibą w Kielcach ul. Skrajna 76A. Oświadczam, że zapoznałem się z informacjami administratora o przetwarzaniu danych osobowych oraz z prawami jakie mi przysługują na mocy powyższego rozporządzenia.
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
